Accueil Mail

Bienvenue sur notre site

Parce que chaque individu a droit à une vie sociale et professionnelle, l’établissement « LA ROC CASTEL » ouvre ses portes aux handicapés adultes et leur offre diverses formations dans différents domaines afin de les aider à s’adapter et à devenir autonomes. L’ensemble du personnel a pour but de favoriser leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leurs droits de citoyens.

 

Profitez de notre savoir et de nos compétences pour un meilleur quotidien

 


 

Sa Vocation

L’insertion socio-professionnelle de personnes adultes handicapées.

 

En savoir plus

 

Notre Charte

  • Notre esprit permanent : la qualité

  • Notre souci permanent : votre satisfaction

En savoir plus

 

Notre Galerie

 

LA ROC CASTEL • Présentation Etablissement

 

 

Localisation : l'établissement et Service d’aide par le travail est situé au centre du village du Caylar, non loin de Lodève (20 kms par l’autoroute) sur le plateau de Larzac.
L’Etablissement accueille 32 personnes adultes handicapées des deux sexes et leur offre une  véritable activité professionnelle. Les ouvriers répartis sur les cinq ateliers sont encadrés par des professionnels des métiers exercés. En parallèle, l’Etablissement Public offre à 24 personnes adultes handicapées un hébergement complet et en foyer ou appartement de semi-autonomie encadrés par une équipe éducative. Des activités de soutien destinées à permettre un épanouissement social et culturel sont intégrées dans le temps de travail.

 

Les missions de l’établissement

L’objectif final est d’aider les ouvriers et résidents à accéder à un niveau d’autonomie sociale et professionnelle leur permettant de pouvoir choisir un autre mode de vie et de s’insérer dans le milieu ordinaire.

 

Activités

Blanchisserie

Peinture

Espaces verts, horticulture

Montage

Restauration, pâtisserie

 

 

 

 

 

 

 

Le texte de loi

La loi du 10 Juillet 1987 impose aux entreprises des plus de 20 salariés d’employer 6% de personnes handicapées. Pour vous acquitter de cette obligation, il existe 3 solutions :

   • régler la cotisation AGEFIPH 
   • employer 6% de personnes handicapées au sein de votre personnel
   • travailler avec un E.S.A.T pour bénéficier d’une exonération de la cotisation volontaire à l’AGEFIPH.